【色彩美学】如何利用色彩突出画面重点?

VFX大学 DaVinci Resolve达芬奇调色 【色彩美学】如何利用色彩突出画面重点?

正在查看 8 条回复
  • 作者
    帖子
    • #27855

      南小蝶
      参与者
      骑士

      Hello大家好,北京开始供暖了,今天太阳也很舒服,希望大家都有好心情。这次林芳要继续跟大家聊色彩美学。之前林芳在一个帖子里说过,调色有一个很重要的目的就是突出画面重点。但是大家都知道,我们对颜色的感知会受到画面其他颜色的影响,所以不能孤立地只看一个颜色,在五颜六色的画面中,如何才能突出画面重点并不是那么简单。今天林芳就来讲讲突出重点的实际操作。

      【调色理论】调色的目的是什么?不懂这些十年达芬奇也枉然!

    • #27859

      南小蝶
      参与者
      骑士

      首先要给大家解释的一个概念就是色彩的诱目性,它指眼睛没有看到却不自主地注意到某个物体,色彩的诱目性其实就是由于颜色本身强烈的可识别性,使画面自然形成了主题和背景的关系。一般暖色的诱目性要优于冷色的诱目性,高亮度色彩诱目性优于低亮度色彩诱目性。

      具体地说,在亮度和饱和度相近的情况下,诱目性:红色 > 橙色 > 黄色 > 绿色 > 蓝色。知道了这些你就知道为什么在人们的传统印象中大红色是最显眼的了。

      比如百雀羚的这支广告,两位模特的运动背心都是浅色,饱和度比较低,亮度很高,只是色相不同,但明显粉红的女主比淡绿色闺蜜更显眼。

    • #27864

      南小蝶
      参与者
      骑士

      第二点就是亮度高的色彩诱目性高于亮度低的色彩。其实上面百雀羚也是很好的例子,两位模特的背心🎽就明显比周围的环境更显眼。为了开拓大家的想象,这里再贴一支YSL的黑白广告,YSL广告黑色系很多,不像迪奥或爱马仕这样多彩活泼,但是很个性。这支广告里就很明显模特的脸要比四周更显眼,就连后面那个润润的大红唇,因为去色变成了黑白,都没有更显眼。

    • #27867

      南小蝶
      参与者
      骑士

      当然,现在我们做的很多广告都不是黑白的,那如何来辨别是否通过亮度层次来突出重点呢。很简单,把饱和度将为0就可以查看了,比如下面这个画面。

      饱和度将为0后,依然是百花更显眼。

    • #27868

      南小蝶
      参与者
      骑士

      那有的同学又说了,我见好多广告使用白色背景彩色主体啊。这就是今天的第三个问题,饱和度高的色彩比饱和度低的色彩诱目性更强。这个例子可以举N多口红广告。贴个迪奥👇

      时尚之美 | DIOR迪奥魅惑染唇蜜2017广告

    • #27869

      南小蝶
      参与者
      骑士

      第四点,使用对比互补色。在林芳之前的帖子里讲得很详细啦。因为对比互补色在色相环上相隔非常远,所以差别很大,很容易拉开主体和背景之间的差距,达到突出主体的效果。比如一楼的图,蓝色背景+黄裙子女演员。

      【色彩美学】广告实例带你了解对比互补色概念,调色不再抓瞎!

      这一点和第一条的冷暖色有点重复,但是其实大面积的暖色里面有一个动态的冷色,那个冷色也是要吸引人的注意的,虽然这不属于色彩的诱目性。

    • #27870

      南小蝶
      参与者
      骑士

      最后总结一下,所谓突出画面重点,其实就是拉开画面主体和背景的差距。这些差距可以从冷暖色、亮度、饱和度上着手。暖色调诱目性大于冷色调,高亮度色调诱目性大于低亮度色调,高饱和色彩比低饱和色彩更显眼。

      理论就这么多,在实际调色中还是要具体画面具体处理,选择合适的方式来突出画面重点。

      好了,今天的教程就到这里啦,点击林芳的头像可以查看更多精彩教程。

      如有疑问,可以跟帖留言,林芳会尽快回复噢。

      如果喜欢林芳的帖子,请关注NewVFX社区公众号,并将本帖推荐给你的朋友哦~

      本帖未经允许不得转载,禁止二次转载,转载请注明出处并保留在本站的完整链接,谢谢^_^

    • #37891

      24zz
      参与者

      感谢

    • #47879

      caizu
      参与者
      军士

      学习了 辛苦

国内最专业的影视人社区

来自国际最前沿的技术, 分享一线实战经验

null

扫描二维码,关注NewVFX社区

正在查看 8 条回复
  • 在下方一键注册,登录后就可以回复啦。
error: 提示:内容受到保护!!
-->